21 listopada 2024 roku polski Sejm przyjął nowelizację ustawy o rachunkowości, wprowadzającą obowiązek raportowania ESG (Environmental, Social, and Governance), czyli informacji dotyczących wpływu przedsiębiorstw na środowisko, społeczeństwo oraz zarządzanie. Zmiany mają być wprowadzane stopniowo, obejmując najpierw największe firmy, a z czasem również mniejsze podmioty. Choć celem regulacji jest zwiększenie transparentności, wiąże się to z poważnymi wyzwaniami dla przedsiębiorców.
Spis treści
Co wprowadza nowelizacja ustawy?
Nowe przepisy mają być wdrażane etapami. Od 2024 roku obowiązek raportowania obejmie ponad 3 tysiące największych firm w Polsce. Te przedsiębiorstwa już teraz mają doświadczenie w opracowywaniu tego rodzaju sprawozdawczości. Jednak do 2026 roku przepisy obejmą również małe i średnie firmy notowane na rynkach regulowanych.
Ministerstwo Finansów wyjaśniło, że raportowanie ESG ma obejmować dane niezbędne do zrozumienia wpływu przedsiębiorstw na kwestie środowiskowe, społeczne oraz ład korporacyjny. Warto zaznaczyć, że nowelizacja ustawy nakłada także wymóg atestacji raportów ESG przez biegłych rewidentów. Oznacza to, że firmy będą musiały przygotowywać swoje dane z większą starannością, aby sprostać wymogom audytów. W teorii ma to zwiększyć wiarygodność raportów, ale dla przedsiębiorców oznacza to dodatkowe koszty i jeszcze większe wyzwania organizacyjne.
ESG jako odpowiedź na globalne wyzwania
Decyzja Sejmu wpisuje się w szerszy kontekst globalnych działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Unia Europejska narzuca państwom członkowskim wdrażanie regulacji, które promują przejrzystość w zakresie wpływu biznesu na środowisko i społeczeństwo. Celem tych działań jest osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 roku, a także zwiększenie odpowiedzialności korporacyjnej.
Dla polskich firm raportowanie ESG to nie tylko formalny obowiązek, ale także okazja do refleksji nad własnymi działaniami. W praktyce oznacza to m.in. konieczność analizy śladu węglowego, wdrażania polityk różnorodności w zespołach pracowniczych oraz promowania odpowiedzialnego zarządzania.
Wyższe koszty i nowe wyzwania dla firm
Dla firm raportowanie ESG to nie tylko obowiązek, ale także wyzwanie. Przygotowanie takich raportów wymaga inwestycji w nowe systemy analityczne i narzędzia, a także szkolenia pracowników. Największym problemem może być brak doświadczenia w przygotowywaniu tego typu dokumentacji, zwłaszcza wśród mniejszych firm.
Wiele przedsiębiorstw musi zrozumieć, jak analizować swój ślad węglowy czy wdrażać polityki różnorodności. To skomplikowane procesy, które wymagają zarówno czasu, jak i zasobów. Dla niektórych firm nowe przepisy mogą oznaczać wzrost kosztów operacyjnych, a nawet konieczność zatrudnienia dodatkowych specjalistów.
Raportowanie ESG – obowiązek czy szansa?
Choć wprowadzenie raportowania ESG może wydawać się wyłącznie obciążeniem, niesie też za sobą pewne korzyści. Firmy, które skutecznie dostosują się do nowych wymogów, mogą zyskać przewagę konkurencyjną. Transparentność działań zwiększa zaufanie wśród klientów i inwestorów, co w dłuższej perspektywie może przynieść wymierne korzyści. Inwestorzy coraz częściej poszukują przedsiębiorstw działających zgodnie z zasadami ESG, a dostęp do kapitału może stać się łatwiejszy dla tych, którzy spełniają wytyczne.
Jak przygotować się na nowe regulacje?
Wielu ekspertów wskazuje na potrzebę jak najszybszego rozpoczęcia przygotowań do wdrożenia nowych regulacji. Dobrze zaplanowany proces może zminimalizować ryzyko błędów oraz uniknąć paniki w ostatniej chwili. Nie można również zapominać, że obowiązek raportowania ESG to nie tylko wyzwanie dla firm, ale także szansa na poprawę wizerunku, zdobycie nowych klientów i większe zaangażowanie społeczne.
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony gsenergia.pl, gdzie znajdą Państwo pełen zakres naszych usług.
Oferujemy m.in.: Audyty Energetyczne, Świadectwa Charakterystyki Energetycznej, Kogeneracja oraz nasze nowości: Technologie Wodorowe, Wsparcie w Pozyskiwaniu Fuduszy i rozwiązania w zakresie Dekarbonizacji.
